Nos expertises

Notre ADN

Operational Excellence – Cette signature résume notre philosophie : allier expertise technique et efficacité opérationnelle pour des recrutements créant de la valeur.

Notre histoire

Les savoir-faire de Wagram Executive s’appuient depuis 2008 sur les expertises complémentaires de trois associés :

Cette alliance unique poursuivie dans le temps, au gré des crises et des périodes de croissance économique, nous permet d’avoir une compréhension fine des enjeux techniques, économiques et humains de vos projets.

Notre méthodologie : 5 étapes

Analyse approfondie du besoin

・Immersion dans votre contexte et votre culture
・Définition précise du profil recherché
・Validation des critères de sélection

Stratégie de sourcing sur-mesure

・Mapping du marché et identification des viviers
・Activation de notre réseau sectoriel
・Approche directe multi-canaux

Évaluation rigoureuse

・Entretiens structurés et assessment (inspiré du CCTI)
・Vérification des compétences techniques (prise de références)
・Analyse de la compatibilité culturelle (suivant les expériences du candidat)

Présentation et accompagnement

・Short-list qualifiée (3 profils)
・Coordination des entretiens (avec opérationnels et RH)
・Conseil dans la négociation salariale (connaissance des salaires actualisés du marché)

 Intégration réussie

・Suivi post-recrutement 
・Accompagnement de l’intégration
・Garantie de remplacement

 Analyse approfondie du besoin

  • Immersion dans votre contexte et votre culture
  • Définition précise du profil recherché
  • Validation des critères de sélection

Stratégie de sourcing sur-mesure

  • Mapping du marché et identification des viviers
  • Activation de notre réseau sectoriel
  • Approche directe multi-canaux

Évaluation rigoureuse

  • Entretiens structurés et assessment (inspiré du CCTI)
  • Vérification des compétences techniques (prise de références)
  • Analyse de la compatibilité culturelle (suivant les expériences du candidat)

Présentation et accompagnement

  • Short-list qualifiée et argumentée (3 profils)
  • Coordination des entretiens (avec opérationnels et RH)
  • Conseil dans la négociation salariale (connaissance des salaires actualisés du marché)

 Intégration réussie

  • Suivi post-recrutement 
  • Accompagnement de l’intégration
  • Garantie de remplacement

Nos secteurs de spécialisation

Oil & Gas

Métiers couverts

  • Ingénieurs réservoir, forage, production
  • Chefs de projets FPSO, Technical Managers
  • Profils techniques offshore ou onshore
  • Managers ou directeurs HSE et QHSE
  • Managers maintenance et intégrité
  • Experts supply chain,
  • Spécialistes techniques (disciplines BE et projets EPC)

Types de projet

Exploration, développement de champs, EPC, maintenance, décommissioning

Énergies Renouvelables

Métiers couverts

  • Chefs de projets éolien, hydraulique
  • Ingénieurs conception et développement
  • Responsables exploitation et maintenance
  • Experts grid connection et stockage
  • Acheteurs projets ou industriels
  • Business developers et asset managers

Types de projet

Développement greenfield, repowering, O&M, projets hybrides

Nucléaire

Métiers couverts

  • Ingénieurs sûreté et radioprotection
  • Chefs de projets EPR et SMR
  • Experts démantèlement, Ingénieur Essais (Mise en Service),
  • Responsables exploitation, HSE,
  • Architectes Systèmes,
  • Ingénieurs Neutroniciens (MCNP, GEANT4, TRIPOLI4).

Types de projet

Etudes, Construction neuve, grand carénage, démantèlement, gestion des déchets

Industrie de Défense

Métiers couverts

  • Ingénieurs systèmes d’armes, neutroniciens
  • Architectes navals
  • Responsables programmes
  • Spécialistes métiers aéronautiques

Types de projet

Programmes navals, terrestres, aéronautiques, spatial

Environnement

Métiers couverts

  • Ingénieurs traitement de l’eau
  • Spécialistes Techniques (Electrotechnique, Automatismes, Instrumentation, Electricité)
  • Experts valorisation des déchets
  • Responsables sites industriels, Chefs de Projets, Responsables d’Etudes Techniques,
  • Consultants réglementation environnementale

Types de projet

Stations de traitement d’eau, unités de valorisation, sites SEVESO, Stations de dessalement d’Eau de Mer.

Nos engagements

Confidentialité absolue

de vos projets de recrutement (base de données protégée, emails sécurisés).

Réactivité

avec un premier retour sous 72h.

Transparence

dans notre process et nos actions (reporting régulier oral ou écrit).

Garantie

de remplacement pendant la période d’essai.

Éthique

dans nos pratiques et relations.

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